共4条回答来源：维思迈财经2020-07-16
赵颜莉
2022-04-26 12:07:55活跃答主社保中断可以。养老、医疗都可以的。中断多久，时间没有规定。
粱俊芳
2022-02-16 09:28:23活跃答主1、养老保险不会作废，大可放心，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。2、是否需要补缴，一般是可补，也可不补，如果当地有特别规定，必须补缴才可接着缴纳，就没办法，必须先补交，根据实际情况决定，可直接咨询当地社保中心。3、医疗保险等其它保险，中断缴费就不能享受相应待遇了，而且有的地方医疗保险中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间，也有地方是累计算的。具体可咨询当地社保中心。医疗保险则不同了，有的地方中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间。具体可咨询当地社保中心。养老保险不会作废，累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇；医疗保险则不同，有的地方中断3个月以上就作废了，需重新计算缴费时间。具体可咨询当地社保中心。
米士刚
2022-01-22 03:10:57活跃答主社保中断6个月以上，医保的累计年限就清零了吗？望周知。
齐晓晨
2022-04-13 09:10:40活跃答主社保中断养老保险可以续交，医疗保险中断后的次月不再享受统筹支付资格，断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了。医疗保险和生育保险在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格。就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年有的地方是一年，才可以享受生育保险基金统筹。养老保险中断后可以续交。社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。补交养老保险有两种方式：一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴如失业期间或两个单位调转等。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。
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