共5条回答来源：维思迈财经2020-06-13
辛国栋
2022-03-07 20:22:35活跃答主1992年前社保尚未建立，那时候叫“工龄”，92年后都称为“社保缴费年限”，既然你没有缴社保，当然不给算了。不过领取养老金是社保累计缴纳满180个月，是累计不是连续，所以中间断几个月是没什么问题的，不必担心。
齐文玲
2022-05-13 13:08:22活跃答主2019年6月被开除指的是那个时候才下文，还是说之前就被开除了，只不过这个时候才通知，这是两个概念。另外，公务员如果被开除公职，那不管之前怎么样，退休金是别想了，哪怕还有一天就退休了，但被开除了，退休金也是一分钱都没有，所以之前的工龄还算工龄，但别指望单位给你补保险。另外，现在已经是养老金并轨了，你交钱了就有，没交钱就没有，建议赶紧自己缴纳养老保险吧。
齐昌广
2022-05-14 04:52:28活跃答主只要不缴纳社保，工龄不清零也是零。现在的工龄就是社保缴费年限，不投保不缴费没有社保缴费年限。如果你愿意，如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。
边冬霞
2022-03-22 09:36:29活跃答主1993年补交到2019年，这期间不就是缴费年限吗？无法计算退休金。不知缴费平均指数，不知个人账户资金余额，更不知退休时当地当年社平工资数额等个人数据，这些数据都要套进规定公式进行计算，才能算出退休金。
龚希学
2022-05-11 21:05:38活跃答主89年上班至94年如果单位有给你交社保，94年除名停交至97年，97年把94年到97年停交的社保都补缴了，并一直缴交社会至2019年退休的话是30年工龄，但具体工龄要以你办理退休时为准，要看89至94年这几年工作单位是否有给你缴交。
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