共3条回答来源：维思迈财经2020-07-20
齐文芹
2022-03-28 03:01:11活跃答主当然是由公司来参保办理缴纳社保合适。托管缴费的不便之处：1、如果你不是参保地城镇户籍居民，你就不可以自己申请在当地参保缴纳社保。就必须要自己要找单位代缴社保。2、如果你是当地城镇户籍居民，由自己参保缴纳社保，只能参保缴纳养老保险、医疗保险。间接损害了自己保障的利益。由公司参保的好处：1、不管你的户籍在哪里，都可以由单位统一在工作地参保缴纳社保。2、由单位参保则可以参保缴纳五险一金，即可参保缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金。
黄皓翔
2022-02-11 15:31:54活跃答主好象大部分人都在私企工作吧。计算工龄和你在哪工作关系是有点，但是一般不大，计算工龄那是针对在养老保险政策实施前或实施过程中，一部分人因为没有缴纳过养老保险，或缴纳年数累计不够15年的，又对社会和国家做出贡献的人的养老金计算的一个依据，就年轻人来说，这个工龄恐怕以后的计算只是以养老保险缴费期限为准了。再就是档案问题，其实如果在私企工作，真没啥太大的用处，但是，如果考一些社会上的职称还有资格证的话，那是非常有用的，都是需要档案的。所以档案要好好的保管，不能丢失。档案应该是在发放养老金的时候还是用到的，至于在这方面的问题我就说不清楚了。但是，档案最好保管在有资格保管的地方，而不是随便放在自己的手里。
齐晓杰
2022-04-28 01:15:44活跃答主这是必须的！民企不允许本单位保管档案。单位要与人才市场签订保管合同，拿保管费，人才市场才能为企业保管档案。这笔钱很多单位都不愿意出，所以才有了如此的现象。有些地方的人才市场也可以直接与本人签保管合同，个人拿保管费，然后档案及户口就可以落到所在地人才市场了。企业缴纳社保与你的学生档案无关。
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