共4条回答来源：维思迈财经2020-12-23
黄登欣
2022-02-08 18:04:55活跃答主回答问题1、你不用将之前的1年半社保办转移，你现在去外地工作就直接在外地交社保，之后可以把在外缴纳的转回到沈阳，可以和之前的合并后续交。回答问题2、到新单位只要交的社保里面有生育险并且缴费年限能达到的话，生孩子的话都可以用的，可以按照急诊异地生育程序走。希望我的回答对你有帮助！
辛嘉英
2022-02-04 23:19:24活跃答主生育保险：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。社保从A地转移到B地后，A就不存在了，只有B地的。七海温馨关爱。
赵飞翔
2022-02-11 02:11:09活跃答主可以办理社保转移，具体流程如下：养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。男性参保人满50周岁，女性参保人满40周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。目前社保转出地在打印社缴费凭证前，都要要求检查有无缴社保费。如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清，则不能进行转移。
齐景岳
2022-05-13 12:13:57活跃答主生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
