辛培兵

2022-03-03 14:54:20活跃答主

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公司私自停缴社保是违法的，社保是国家规定给公司员工缴纳的。社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报*缴费比例*补缴系数。

龙巧仙

2022-03-27 02:24:08活跃答主

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1、这个员工补缴的保险，你们公司补缴到哪了？既然没有转入，那怎么补缴的？2、员工不同意缴纳社会保险不是理由，是违反国家政策的，一旦劳动稽查部门查到，责任还是你们公司的；3、你指的招工手续，是指的在劳动部门的职工备案吗？4、你指的退工手续，是指的解除劳动合同书还是社保减员？请将以上情况说明。如果，你们自始至终都没有给这个员工交过保险，或者是只在今年5月之后才开始交的，那应该在9月份在社保减员该职工，并且应该给职工出具解除劳动合同书，职工确认签字，解除合同书的时间应该是办理招工手续的时间，即今年5月份。需要补缴的保险，如果职工该职工没有要求，可以不用补缴了。但是有两点必须做到：1、解除劳动合同书必须要有，且员工确认签字，签字时间必须是9月份，且入职时间必须是5月份；2、该职工出具书面证明，内容为自到公司上班至2019年5月，个人保险由公司以现金方式发放，员工个人自行缴纳。

齐晓彬

2022-05-06 08:39:10活跃答主

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不必的，你到下月5号以后在网上办理就可以了，只要你把员工的社保开始日期写成上个月1号就可以了，社保局会自动帮你从上个月开始算的，也就是可以补交的，再说25号到5号柜台也不办理的。

黄盛琰

2022-01-23 11:04:28活跃答主

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不需要去柜面办理，参考以下方法：　1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

龙宝霞

2022-02-24 08:11:40活跃答主

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按照国家的最新劳动合同法和社会保障法；公司在招工后30天内必须与员工签订劳动合同，同时办理用工登记和缴纳社保；外来人员农业户口目前还可使用5年过渡的社保；不过，你员工如是在当月15日以后招的，可在下个月办理缴纳社保；所以建议你以后在招工时注意时间上的安排，合理避让法规。