共3条回答来源：维思迈财经2020-12-19
简盖元
2022-01-12 21:23:30活跃答主1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%；2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%；个人缴纳比例：2%；3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%；个人缴纳比例：1%；4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2019年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。
边剑飞
2022-05-17 03:41:24活跃答主是的。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给开户的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位不含个体、自由职业者漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;4、其他相关材料。
连俊宏
2022-01-19 11:10:39活跃答主1.一般需要当地户籍，按灵活就业人员申请个人缴纳社保即可。2.已经断交社保不存在补交的，公司给你断交了，如果你一离职那么本来就是没有关系的。3.原公司可以继续给你交社保，两种情况：原公司愿意你的社保挂靠在他们单位，但不帮你交费，单位和个人部分的社保费用由你一力承担。毕竟公司也是要赚钱的，不可能平白无故帮别人交社保费用的，除非是亲戚或家人或是关系亲密的人开的公司吧。希望答案对你能有所参考。
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