赵飘飘

2022-02-06 12:40:59活跃答主

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职工养老保险：14％，个人8％基本医疗保险：单位11.5％，个人2％+4失业保险：单位2％，个人1％内对这一区别七医保报销，自己1-3积累了1000％，外，不到一年的可报销80％，8支付的健康保险，此卡后2种的提供。

黄盈瑜

2022-04-04 00:41:12活跃答主

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准确的说是“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金”的缴费比例是什么？以北京养老保险缴费比例：单位20％其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户，个人8％1.基本养老保险个人缴纳：缴费工资基数×8%按税前7000元算时，个人应缴为7000×8%＝560最高限额是8202×8%=656.16企业缴纳：缴费工资基数×20%按税前7000元计算时，企业应缴为7000×20%＝1400最高限额是8202x20%=1640.42.医疗保险1基本医疗保险：个人缴纳：缴费工资基数×2%按税前7000元算时，个人应缴为7000×2%＝140最高限额是8202x2%=164.04企业缴纳：缴费工资基数×9%按税前7000元算时，企业应缴为7000×9%＝630最高限额为8202×9%=738.182大额医疗费用互助资金：个人缴纳：3元企业缴纳：缴费工资基数×1%按税前7000元算时，企业应缴为7000×1%＝708202×1%=82.023.失业保险个人缴纳：缴费工资基数×0.5%按税前7000元算时，个人应缴为7000×0.5%＝358202×0.5%=41.01企业缴纳：缴费工资基数×1.5%按税前7000元算时，企业应缴为7000×1.5%＝1058202×1.5%=123.034.工伤保险企业缴纳：缴费工资基数×0.4%因行业不同0.2%-3%企业缴费,个人不负担,IT业0.4%按税前7000元算时，企业应缴为7000×0.4%＝28最高限额为8202×0.4%=32.8085.住房公积金个人缴纳：缴费工资基数×8%按税前7000元算时，个人应缴为7000×8%＝560最高限额为8208×8%=656.16企业缴纳：缴费工资基数×8%按税前7000元算时，企业应缴为7000×8%＝560最高限额为8208×8%=656.166.个人所得税全月应纳税所得额=税前工资-1600-四险一金。

赵驻军

2022-01-21 00:11:55活跃答主

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参加西安市城镇职工基本医疗保险后满足最低缴费年限的，到达退休年龄可以享受基本医疗保险退休待遇。基本医疗保险费的最低缴费年限进行认定。参加西安市城镇职工基本医疗保险后满足最低缴费年限的，到达退休年龄可以享受基本医疗保险退休待遇。

黄益溢

2022-05-13 05:32:52活跃答主

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西安职工医保缴费年限是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。医保是持续交费当中,且医疗保险有三个月的缓冲期,三个月内续交并补交上,是可以享受报销待遇和累计交纳年限.否则就需要重新计算,并不支持医疗报销。