窦金乾

2022-03-19 09:37:55活跃答主

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保险公司的招聘多了去了，比如：长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

连万铭

2022-01-31 17:34:18活跃答主

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不建议现在去做银保，因为银监会下发90号文，禁止保险公司在银行内驻点销售，这对各家公司银保业务都影响很大，银保业务严重下滑。晋升的FYC你问面试你的人就可以了，友邦银保做得不怎样。

樊振生

2022-05-10 15:43:10活跃答主

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白分之白骗局，我以前去过很多人寿保险公司去应聘内勤，一去就是要你去拉保险，是纯粹打着招内勤的旗号去招业务员，太垃圾了，后来又去了平安的财产保险公司去应聘内勤，心里想我应聘的是内勤又是财产保险公司，应该比较正规，不会又叫我去拉保险吧，哪知道还是一样，那个人说内勤也要拉保险，做为一个考核的标准，不论是财险还是寿险都是一样的是什么行业特色，当时我在心里就骂了句日！以后还别去保险公司应聘了，都tmd是骗子，你去应聘的职位应该也是要拉保险的，一开始要交培训费，要考什么保险代理人证书，垃圾的很，保险公司还在这方面赚你的钱，还是别去了。

齐斯汉

2022-01-23 08:33:55活跃答主

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只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果这个行当真有那样的高待遇低要求，干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？除非你不是人，是所谓的人才，能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。你觉得可能么？靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神。