共5条回答来源：维思迈财经2020-10-02
齐晓彦
2022-04-13 17:37:29活跃答主2019年度成都市职工社会保险养老保险基数最低为2193元每月，医疗保险生育保险及其他保险基数最低为3067元每月。
黄益红
2022-05-06 19:42:33活跃答主以成都为例。成都统计局公布2019年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为57480元，月平工资为4790元。缴费基数：4790*60%=2874按照成都社平的60%作为缴费基数：养老：2874*20%+2874*8%=804.72；医疗：2874*6.5%+2874*2%=244.29；失业：2874*0.6%+2874*0.4%=28.74；大病医疗：2874*1%=28.74；工伤：2874*0.32%=9.2,；生育：2874*0.5%=14.37；合计为1130.06。
赵飞雪
2022-01-20 04:24:07活跃答主社保基数是你上年度平均工资。但每个地区有自己的社会最低社保基数和最高基数。一般国企和公务员上的是全额工资的社保。但私企一般根据自己企业的规定来上社保。一般最多的会以最低基数给员工上社保。养老保险缴费基数全省是统一的，是依据2019年度全省在岗职工年平均工资39043元来确定的。今年养老保险缴费基数上下限为：最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%，即月缴费基数最高不超过9760.75元；最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%，即月缴费基数最低不低于1952.15元。单位职工的缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴；城镇个体工商户和灵活就业人员可以依据本人经济状况、在40%~100%之间选择一个缴费基数，缴费比例为20%，每月最低约缴260.29元。
赵魁义
2022-01-25 07:03:49活跃答主个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
黄盼璐
2022-03-06 01:32:14活跃答主①养老保险单位缴纳比例19%，职工个人缴纳比例为8%；②医疗保险单位缴纳比例6.5%，职工个人缴纳比例为2%；③工伤保险，单位按照自己公司所在的行业缴纳比例，职工个人不缴纳；④生育保险单位缴纳比例0.6%；职工个人不缴纳⑤失业保险单位缴纳比例为0.6%，职工个人比例为0.4%。
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