共2条回答来源：维思迈财经2021-12-09
窦连江
2022-02-26 20:31:00活跃答主题目中的小王涉嫌双重劳动关系。只有劳动关系才需要缴纳社保，劳务关系或者兼职协议都无需缴纳社保。要处理社保的问题，建议将其中的一方转为劳务合同关系。考虑到小王在B公司任法人，建议保持B公司的劳动关系。如果需要节约公司社保成本，建议小王与B公司的薪酬约定放在该岗位行业薪酬的25%分位至50%分位之间即可。
赵飞飞
2022-05-01 07:18:41活跃答主单位就业者，工伤保险和生育保险不需个人缴纳，养老保险缴纳比例为：单位20%和个人8%；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳，基数在当地平均工资的60%-300%中任意选择，按具体比例缴费。
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