连伟平

2022-04-23 04:24:00活跃答主

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1、个人负担社保比例：养老8%，医保2%，工伤1%，住房公积金9%，合计在20%左右；其中住房公积金企业自定得比较多，有的事业单位每月为员工缴纳近2000元，个人也必须扣2000余元，但是这笔钱全部都属于你自己，这是企业避税、避上交社保、为员工增加福利的一种办法；2、你的单位性质、效益如何？你应该查一下缴纳社保公积金的明细。如果养老工伤医保按比例缴纳，公积金多缴了对你是好事，等你买房还贷或退休时都是你自己的。傻孩子。

龙小雨

2022-05-18 23:32:44活跃答主

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我来告诉你，不是单位与你个人共同缴纳的医疗保险费全部进入你的个人账户，医疗保险基金按年龄分段将单位与个人共同缴纳的医疗保险费按比例划入你个人账户，只有你个人扣缴的全部进行个人账户，单位的要进入统筹账户实现资源共享！具体你要与当地社保机构的工作人员咨询了。

边双喜

2022-03-19 18:16:20活跃答主

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参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险商业保险可以有效避债商业保险的账户不能被冻结，账户中的钱也不能被用于偿还债务。举个不太恰当的例子：一个因破产且欠债上亿的且所有银行帐户都被查封冻结的人，只要他的保险帐户有足够的钱，那么仍然可以过上幸福的晚年生活。参考来源。

齐晓星

2022-02-06 19:00:39活跃答主

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是不是你进公司比较早？不管咋说？你扣得多那么公司给你缴的也多，以后拿的也会多！缴的多好。

黄目张

2022-01-26 17:27:32活跃答主

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你单位所描述的是社保，社保是国家要求企业必须为单位职工购买的，社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老社会保险：新的参统单位指各类企业单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省自治区、直辖市或市地上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。医疗保险基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。工伤保险工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。失业保险城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。当前中国失业保险参保职工的范围包括：在岗职工；停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工；进入再就业服务中心的下岗职工；其它与本单位建立劳动关系的职工包括建立劳动关系的临时工和农村用工。城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，其次不是因本人意愿中断就业的，还有已经办理失业登记，并有求职要求的。生育保险所有用人单位包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费；计划生育政策有关规定生育或流产的；在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的包括自然流产和人工流产。