共4条回答来源：维思迈财经2021-08-30
管爱娟
2022-01-24 18:48:03活跃答主自动离职会给你找下家公司带来不好的影响,但你仍然有责任去领取属于自己的解除劳动合同证明,但上面的离职原因是被公司辞退,开除,下家公司如果不介意这些,可以受理你的录用手续,帮你续交社保,所以你现在要马上回原来公司将你的就业登记证,养老手册和婚育证明以及解除劳动合同证明拿到,作为转出的一个依据,也是下家公司帮你续交的一个根本.我们公司自动离职是取不出来的,也不好转如果签了，他们给你办理解除合同关系的时候会开终止解除劳动合同证明书，拿着那个证明书，到社保办理个人接续，这样就有企业缴纳转为个人缴纳，在到其他企业的时候只要将你的社保编号告诉劳资人员他们就可以给你续保了，但是前提时你要跟这家企业在签完合同不管你是自离,还是辞职,你都有权利拿回属于你自己的东西,找你公司开个社保单,然后去社保局把钱取了,就可以了,在进另一个厂,只是没有社保。
黄登清
2022-02-05 04:48:31活跃答主一般试用期过后、单位给你交金、就可以拿到社保卡了。
龙小美
2022-03-29 20:26:22活跃答主您说错了，在华硕上班的话社保卡一般在你入职三个月后拿到，一张市民卡和医保本，入职第二个月需要追缴一个月的社保，也就是说你实际是缴纳四个月的社保后拿到社保卡的！缴纳信息网上可查。
龙巧云
2022-03-20 20:30:57活跃答主提供填写完整的《企业员工退提供国有四大银行的存折或借记卡原件及复印件两份。
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