共3条回答来源：维思迈财经2020-05-13
齐文榜
2022-03-08 19:30:10活跃答主不可以的。因为国家相关法律规定：是强制性的，任何单位和企业必须为员工办理社会保险，不得有误。一经查实必重罚。社会保险包括：养老险、生育险、工伤险、失业险、医疗险和住房公积金，简称：五险一金。其中：养老、医疗、和失业是由企业和个人共同缴纳；工伤和生育由企业完全承担，个人不需要缴纳。这里的五险是法定的，而一金不是法定的哦，是这样的。可以的，只要社保局没强逼着。公积金其实是住房公积金制度。实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金的管理中心并不是社保局，是各地市单独设立的管控部门，并没合并于社保局。只要按规定执行缴费就可。其享受待遇根据当地实际规定执行。当然，各地规定不完全一样。有的地方为了管理公积金方便，干脆就不分青红皂白，公积金不允许提取用于住房的租金，只允许个人提取公积金进行买房和房屋的维修。对于你们当地的规定如何，就不得而知了，具体事项还得在当地管控部门咨询为准。
车广侠
2022-05-05 07:24:55活跃答主换工作的原因断交了3个月以内，可以补上后使用，如果断交了3个月以上需要重新交满6个月。如果在当地买房的话公积金贷款的话就要连续缴纳。
边凌飞
2022-03-26 02:16:19活跃答主首先，纠正一点，社保包括公积金，所以不必单独拿出来说。一把来说，是直接从工资中扣的，因为自己花钱交很贵很贵。不过不交就不交，没什么的。三个月之内不交没有关系
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