共3条回答来源：维思迈财经2021-02-24
齐晓兰
2022-05-12 00:46:43活跃答主对于工龄，只针对事业单位，而私企需要按实际时间段交纳社会保险。看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。一般需要补交所欠的月份。
齐晓晴
2022-01-19 06:25:07活跃答主个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%；如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。
龚宇飞
2022-03-05 07:07:44活跃答主在参加工作之前就参加社会养老保险，则工龄的计算时间和缴纳社保的时间一致，工龄按社保缴费年限计算。现在没有工龄的规定，缴费年限替换了原来的工龄，退休也按缴费年限计算。下岗工人情况特殊，工龄视同缴费年限，此情况主要根据下岗工人的人事档案确定。
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