2o15无锡社保缴费基数

5条回答来源:维思迈财经2021-07-21

黄真强

2022-05-20 05:34:21活跃答主
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据悉目前月缴纳基数下限一般是变化的如2019年10月1日至2019年6月30日参保人员下限为2498元无锡为养老保险累计缴费满十五年医疗为25年可享受相应待遇。

黄盛楠

2022-01-13 04:19:35活跃答主
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缴费项目单位缴纳个人缴纳基本养老保险费20%8%基本医疗保险费7%2%补充医疗保险费1.2%失业保险费2%1%工伤保险费0.8%生育保险费0.9%住房公积金8-12%8-12%个人不包含公积金是11%,应发工资*11%就行。但是应发工资不满2299的,最低要按2299的扣,正常的话社保个人部分至少扣2299*11%=252.89元。

黎琼锋

2022-04-25 03:26:55活跃答主
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无锡社保缴费比例如下:基本养老保险28%、个人要交:222.75元合计为:878.85元。

黎琼锋

2022-01-12 23:51:49活跃答主
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用人单位养老保险缴纳比例20%,个人8%,基本医疗单位缴纳比例7%,个人2%,补充医疗单位缴纳比例1%,失业单位缴纳比例1%,个人1%,工伤单位缴纳比例0.3%--1.2%,生育单位缴纳比例0.9%。单位最低缴费基数1800如无用人单位,可持本人身份证和养老手册到无锡市广瑞路2号三楼大厅办理自由职业者参保手续。自由职业者缴费从2019年7月1日至2019年6月30日分为三档:第一档缴费基数为2053元,养老每月缴纳411元,医疗每月缴纳230元,失业每月缴纳62元;第二档缴费基数为2281元,养老每月缴纳456元,医疗每月缴纳255元,失业每月缴纳68元。第三档缴费基数为2638元,养老每月缴纳527元,医疗每月缴纳295元,失业每月缴纳79元。

齐晓梅

2022-05-19 18:46:37活跃答主
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2019年无锡五险一金养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴。无锡市五险一金的作用:1.养老保险?是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;3.失业保险是职工失业后,领取生活费的;4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;5.工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;6.住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。2019年无锡市五险一金缴纳比例是多少呢?以养老保险举例,养老保险的缴纳比例为单位缴纳个人工资的20%,个人缴纳工资的8%。下文为你介绍2019年无锡市五险一金缴纳比例。2019年无锡市五险一金缴纳比例缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%养老保险8%20%医疗保险2%6-10%失业保险0.5-1%1.50%工伤保险0.5-1.2%生育保险0.80%公积金10-12%10-12%2019年无锡市五险一金基数企业社会保险费费率表险种企业缴费基数企业缴纳基准费率企业职工个人承担的社保费职工个人月缴费基数确定办法:按照本人上一年度月平均工资确定,但不低于上一年度全省职工月平均工资百分之六十,不高于上一年度全省职工月平均工资百分之三百月缴费基数最低为上年度省平工资的60%费率月缴费金额元个人账户计帐标准企业基本养老保险由用人单位按全部职工工资总额申报14%24198%193.52养老保险个人账户每月2419*8%=193.52元企业基本医疗保险5.50%定额81划入参保职工医保个人账户的金额为81元/月。一个医保年度内当年7月至次年6月统筹报销限额1500元。失业保险1.50%24190.50%12.1其中农村户口职工个人不缴纳工伤保险0.5-2%参保职工个人不缴纳相关阅读职工基本养老保险和失业保险是以劳动关系为纽带的社会保险险种,属于强制性参保险种。过去有的职工不愿意参保,认为是否参保应该由自己自由选择,甚至还有职工因为企业为其参保而闹到相关部门来,说单位没有告知他就为其参保了。现在,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,我国公民和在华就业的外国人参加社会保险,个人应该履行的义务主要有:1.登记义务。2.参保义务。3.缴费义务。中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”,参保是“应当”,用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保,属于违法行为。另外,你只要交了公积金,公司就得给你再交同等数额的部分,这两部分都属于你个人,不像社保,单位缴存部分基本都要进统筹账户,只有极少部分返还个人,基本上与你没有直接关系。所以,不论网上怎么攻击住房公积金,这项制度对个人是非常有利的,至于一些细节问题,我们现在都在逐步调整,相信能帮助到更多的缴存职工。

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