共5条回答来源：维思迈财经2020-06-20
齐晓峰
2022-04-01 21:53:14活跃答主部分企业是按工资总额做的：1丶养老20%医疗与用人单位；特征3：社会保险属于强制性保险；特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
齐景文
2022-04-05 20:50:43活跃答主单论社保的话，按照目前的政策，截止到2019年7月前，城镇职工类社保这边，需要缴纳的最低限是1622元。这个钱数上下浮动不会超过10元。单位承担大概是1247-1250的费用，你个人承担375-385的费用。这个浮动是根据每个单位工伤保险比例不一样，失业保险农业户口或城镇户口不一样而导致的。按照规定，单位给员工缴纳保险的话，标准应该是按照应发工资的那个数发。但是，好多中小型单位为了省成本，给员工按照最低基数缴纳的。这个怎么说呢，国家这边也知道这个事儿，但是除非是稽查到了，要不一般情况下不会改。如果给你按照最低基数上的保险，单位省成本了，你个人也跟着省了。单位按照真实数据上报的话，你自己承担那部分也会上涨。这个问题就仁者见仁智者见智了。
龙崇德
2022-04-27 02:06:05活跃答主这个没有一个统一的标准，得看员工的工资和公司政策。在北京，公司为员工缴纳社保的比例是：养老保险：20%，生育保险：0.8%，医疗保险：10%，失业保险1%，工伤保险0.5%-2%，工伤保险的费率需要根据行业性质来定的，不是高危行业通常是0.5%。2019年北京社保基数最高是：19389，最低是2585如果按最低基数来交的话，公司一个月要交：981.06。不过，还是得具体情况具体分析，所以，你可以咨询下相关专业人士。
龚宇辉
2022-03-09 17:39:32活跃答主2019年北京社保个人和公司每个月社保缴费比例如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
车序南
2022-02-27 10:10:08活跃答主现在北京最低的社保基数是2585，只要申报工资标准在2585以下，缴费都是最低的。基数2500，按工伤浮动比率0.5计算，城镇户口合计1273.59元，单位占981.06元，个人占292.53元；农业户口合计1268.42元，单位占981.06元，个人占287.36元。详见。
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