共5条回答来源:维思迈财经2021-11-26
车广义
2022-01-30 09:51:21活跃答主流程:1、开凭证——在转出地开具缴费凭证;2、提申请——在北京所在单位提出转移接续申请;3、开转入函——北京审核后,向转出地开具同意转入函;4、转移养老基金——转出地接到函后,打出缴费明细并转移养老基金至北京。社保:社会保险SocialInsurance是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税与用人单位;社会保险属于强制性保险;保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
连俸平
2022-05-04 00:51:40活跃答主1,如果你是北京户籍,在北京参加了社保,是可以将外地的社保转入北京的,这个没有年龄和参保年限的限制的。2,如果你在北京参保10年以上,是可以将外地的社保转入到北京的。3,男性不满50周岁、女性不满40周岁,在京就业并参保的外埠人员。如果符合上述条件之一的都可以。转移的方法是:先到在转出地开具社保缴费凭证,在北京单位提出转移接续申请,北京审核后,向转出地开具同意转入函。转出地接到函后,打出缴费明细并转移养老基金至北京。
齐春正
2022-01-20 20:57:00活跃答主外地社保转入北京需要的手续:一、企业需要提交以下材料:A、营业执照副本原件及复印件2份加盖公章B、组织机构代码证副本原件及复印件2份加盖公章C、企业法人身份证复印件2份加盖公章D、北京市同城特约委托收款付款授权委托书原件及复印件2份加盖公章E、银行开户许可证原件及复印件2份加盖公章、在北京上过社会保险的,提交以下一份材料:A、身份证复印件2份加盖公章社保关系转移需要:1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。可先电话咨询2、持接受函或转出函到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专管员,可将接受函交托办理。3、原单位社保机构同意转出,出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。
赵颖芳
2022-02-14 17:58:36活跃答主如果你户籍在北京的话是可以转回来的,以海淀为例。4.被转入人员未参加养老保险,所有材料由本人保存。
龚岳洲
2022-05-03 10:19:02活跃答主这是社保的一些规定你自己看看吧三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。还有五险一金,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户,个人8%另外,团IDC网上有许多产品团购,便宜有口碑。
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