辛国艺

2022-05-08 07:29:25活跃答主

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浙江省温州市养老保险的标准：企业负担18%,个人8%。一、社保是国家强制性要求购买的一种保险，用人单位必须依法足额的为劳动者购买社保。二、《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

赵高军

2022-02-04 05:58:27活跃答主

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只要发生了劳动关系，就应该交纳社保，没有参保的月份，需要申请单位补交，这是你应该享受的权益。看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。一般需要补交所欠的月份。

龙庆丰

2022-04-24 15:59:31活跃答主

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温州网讯昨天下午，市劳动和社会保障局公布了我市2019年度社会保险费缴费标准。其中，灵活就业人员基本养老保险缴费比例下调2个百分点。一、五费合征单位企业基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位月缴费基数根据《温州市人民政府办公室关于印发温州市区社会保险费五费合征试行办法的通知》温政办〔2019〕151号精神执行，未纳入五费合征单位企业基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位月缴费基数按申报的全部职工工资总额确定。企业基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险职工个人月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报，职工上年度月平均工资高于上年全省在岗职工月平均工资2160元300%的，按300%确定，低于上年全省在岗职工月平均工资2160元60%的，按60%确定；基本医疗保险职工个人月缴费基数按上年全省在岗职工月平均工资2160元确定。企业基本养老保险单位缴费比例暂定为18%，新单位缴费比例待省政府有关部门批准后执行，个人缴费比例为8%；基本医疗保险单位统筹基金缴费比例为6%，单位个人账户缴费比例为2%，在职公务员个人账户缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%；工伤保险缴费比例为0.2%至2.4%；生育保险缴费比例为0.6%。