龚小芹

2022-01-14 01:34:43活跃答主

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一般来说能够进入机关事业单位，社会养老保险官方网站或者这个系统的，都是相关的业务人员或者经办人员，都是单位的正式干部，正式职工。

车巧林

2022-02-21 23:23:02活跃答主

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要想弄清楚这位朋友的问题,建议阅读---1999年1月14日的中华人民共和国国务院令第259号《社会保险费征缴暂行条例》,对有关社保事项规定的很清楚了!!基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。上面的规定对事业单位讲的很清楚,事业单位的干部当然要参加社会保险。

赵颖芬

2022-01-31 11:39:59活跃答主

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还是需要缴纳的，但是事业单位的工作人员的社保缴交不在社保管理中心而在机关保险管理中心。

黄盛璋

2022-02-14 03:41:49活跃答主

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事业单位纳入社保就是机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，都实行单位和个人缴费，都实行与缴费相挂钩的养老金待遇计发办法，从制度和机制上取消“双轨制”。2019年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2019〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费、事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。这样规定，与现行机关事业单位编制管理和经费保障制度是相适应的。纳入改革范围的单位和人员，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险，从而根本改变了制度模式，从单位保障变为社会保障。2、缴费的基数和比例规定单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。个人缴费全部计入个人账户，统一计息。这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的，有利于实现制度之间的衔接。这是养老保障筹资机制的重大变革，从较为单一的由财政供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。3、基本养老金待遇计发办法改革后，基本养老金待遇分为两部分：一是基础养老金，以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数，每缴费1年计发1个百分点，即缴费年限越长，待遇水平越高。二是个人账户养老金，累计历年个人缴费的本息，除以规定的计发月数。从国务院《决定》附件“个人账户养老金计发月数表”可以看出：同样年龄退休的，计发月数相同，所以缴费越多，待遇水平越高；而同样个人账户积累的，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高。这是对退休养老待遇确定机制的重大改革，由原来按“最终工资”的一定比例分档计发退休费，改为主要按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准，工作人员的职务、工资变动可以精细计算到每年、甚至每个月，能够充分体现个人全部职业生涯所作贡献。4、改革前后待遇的衔接政策总的原则是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。老人”是指改革前已退休的人员，他们原待遇维持不变，并参加今后的待遇调整。新人”是指改革后新参加工作的人员，他们将来退休时，基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。中人”是指改革前参加工作、改革后退休的人员，是目前数量最大的群体。

齐新荣

2022-01-17 01:50:01活跃答主

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事业单位养老保险并轨，从2019年10月开始个人交保险。2019年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2019〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。决定》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费、个人账户储存额累计计算。