共5条回答来源：维思迈财经2020-08-17
黄盛玉
2022-04-08 18:04:06活跃答主如果新单位要缴纳养老保险，就必须停掉失业金的领取。否则保险公司是不会受理参保的。你可以带与单位签订的劳动合同、身份证到领取失业金的养老保险公司办理停止领取业务。这样你的养老保险才能继续在单位缴费。
齐景波
2022-05-16 00:10:33活跃答主就业后，要再交失业保险缴纳一年以上，一年以后才能再申请领取失业金《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：已经进行失业登记，并有求职要求的。
黄相方
2022-05-08 00:13:08活跃答主不可以的，因为领取失业金要具备一下条件：已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。而你的社保只缴纳一个月所以不能领取失业金。
贺龙豹
2022-04-24 12:36:40活跃答主一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用。二、员工自动辞职，企业在以下情况下不需支付补偿金。1、企业无法定过失行为，员工个人员工提出辞职，企业无需支付员工补偿金。2、员工到达退休年龄，员工提出辞职，企业不需支付补偿金。
窦运荣
2022-03-29 03:21:38活跃答主别人判断你还和原来的公司有劳动合同的依据是什么？自己回原公司一下弄明白。
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