共3条回答来源：维思迈财经2021-02-04
车岩鑫
2022-04-30 19:42:23活跃答主原单位也可以为你申请办理。也可自己申请办理。你凭身份证到社保部门申请转移社保到你需要转的地方。前提是你在需要转的地方也要有账户。社保中心开出转移凭证后，办理就行。
龚宁静
2022-01-24 15:31:10活跃答主只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件：1.女不能超过40周岁，男不能超过50周岁；2.已在社保转入地参加社会保险。社保转移流程：1、转出地申请、2、转入地参保、3、转入地社保局办理。
米增春
2022-04-29 23:31:32活跃答主辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。按照规定，传递档案应遵守下列规定：一通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。第二对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。第三对转出的材料，不得扣留或分批转出。四接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。法律依据《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动组织人事部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。企业职工档案管理工作规定》第十九条转递档案应遵守下列规定：一通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。二对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”见附件二的项目登记，并密封包装。三对转出的材料，不得扣留或分批转出。四接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。
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