齐智勇

2022-01-17 16:08:33活跃答主

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社保对很多人来说都是一个熟悉而陌生的存在，不管你交还是没有交，都会经常听到这个词。那么什么是社保呢？社保一共包括5险：医保、养老、失业、生育、工伤，每个险种都有各自的作用。我们先通过一个视频了解一下社保的作用，以及交费不同年限，会有什么不同。一、社保交15年和25年，差别居然这么大！通过这个视频，相信大家对于我国的社保体系已经有了一个较为全面的认识和理解。那么接下来，深蓝君再跟大家详细的解析一下。二、交费时长，如何影响医保？对于上班族而言，交的是职工医保，而居民交的是城乡居民医保，其中缴费时间长短，对职工医保影响最大，对居民医保并没有影响。因为城乡居民医保，交一年保一年，而职工医保缴满一定年限后，可以享受终身医保的待遇。那具体要交多久呢？我整理了部分热门城市的要求：以北京为例，男性职工要缴满25年，才能享受终身医保待遇，如果只交了15年，就没有这个福利了。由于每个城市都有所差异，如果大家想了解自己的城市，可以拨打社保热线：12333详细咨询。另外医保作为国家福利，最大的亮点有两个：可带病投保：即便投保前得了病，哪怕是癌症，也可以投保。连续续保：只要每年按时交钱，就可以一辈子保下去。总之，作为基础的医疗福利，建议每个人都要有。而且最近医保目录调整后，报销更好了，在深蓝保官网文章《医保福利大调整，高价药也能报销》中，就有详细分析。三、缴费时长，对养老金有什么影响？交费时长影响最大的，得算是养老金了。对于养老保险而言，社保缴费时间长短，直接影响退休后领取养老金的多少。交得越久，退休领得越多。1、养老金交15年就好，真的吗？不少人说养老交够15年就行了，为什么会有这种说法呢？我以深圳为例，看下养老金的领取规则：可以看到，达到一定年龄时，只要养老保险累计缴满15年，就能领取养老金。那缴25年是不是浪费呢？其实缴够15年，只是刚好有了领养老金的资格，但能领多少，跟缴费时间有很大的关系。以职工养老为例，我们来简单了解下计算过程：每月领取的养老金：个人账户养老金+基础养老金这道公式又可以拆成两部分：个人账户养老金：个人账户余额÷计发月数基础养老金：÷2×缴费年限×1%公式很复杂，大家先不要纠结，重点看加粗的地方。这两块都与缴费时间直接相关，交得越久，个人账户养老金就越多，基础养老金也会更多。因此对于养老保险，退休时缴得越久，领的钱也会越多。综上所述，社保与我们息息相关，一定要缴纳社保。限时福利不同的人，缴纳的社保也是不一样的，什么是居民社保、职工社保、新农合？如果你存在这些疑问，并且想要知道答案！欢迎关注微信公众号！深蓝君专门为你准备的精美的大礼包↓↓↓↓↓。

连予生

2022-04-30 20:08:05活跃答主

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养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%社会保险既是一种社会政策，又是一种社会经济制度，在不同的社会制度下，社会保险制度具有不同的作用。我国社会保险的作用，主要表现在以下几个方面：一社会稳定机制社会稳定机制作用主要是通过对广大劳动者和社会成员的经济生活实施稳定、可靠的基本保障来实现。在正常情况下，劳动者是通过按劳分配以工资报酬等方式来维持本人和家庭的生活来源。但天有不测风云。人有旦夕祸福，当劳动者在年老、患病、负伤、生育、残疾、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，或者处于下岗、失业等状态下，无法依靠劳动报酬以维持劳动者及其家庭的生活时，劳动者依法参加了社会保险，就可以依靠国家、单位、个人三方共同筹措的保险基金和积累。二促进劳动力再生产社会保险是保障社会劳动力再生产顺利进行的重要手段。生产是人类社会生存与发展的基础。而人类社会的再生产，不仅包含物质资料再生产，而且也包含劳动力本身的再生产。正如恩格斯所表述的：“生产本身又有两种，一方面是生产资料即食物、衣服、住房以及为此所必需的工具的生产；另一方面是人类自身的生产即种的繁衍。劳动者在从事物质资料生产的过程中，既消耗一定生产资料的使用价值，也损耗一定的劳动能力，劳动能力会逐渐衰退，直到全部丧失。劳动者参加了社会保险。三调节社会分配，促进社会公平调节社会分配，促进社会公平是社会保险的重要作用之一。社会保险除了具有为经济发展筹集资金的重要作用外，其最重要的作用是调节社会分配关系，它对国民收人的再分配起着制约与推动作用。也就是说，通过社会保险调节社会分配关系，促进社会公平分配的实现，保持社会的协调与稳定。四积累必要的资金，推动经济发展社会保险是国家的一项社会经济政策，它不仅在调节劳动者和社会成员的消费过程中，通过有关保险项目如退休、患病、工伤、职业病、失业、生育等，对那些暂时或永久失去劳动能力的劳动者及其家属提供必要的物质资助，保证他们的基本生活需要，使这些社会弱者在一定程度上提高了社会购买力，增加消费性支出，推动了经济的发展。同时，社会保险制度还可以筹集和集中一大笔资金用于经济建设，从而在客观上起到了为国家提供相对稳定的巨额长期资金、促进经济发展的作用。

龙宝霞

2022-04-02 14:29:46活跃答主

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这种情况在我国的社会保险法上还真没有具体的规定，它只是提到了外国人在境内合法的工作可以参照本法参加我国的社会。照此理解，作为境内的母公司将员工派到境外的子公司工作，可以有二个选项，一是把社保关系保留在境内，由母公司照常交纳各项社会保险；一是参加子公司所在的社会保险，这要看子公司所在地的法律是如何规定，是不是也象我国的社会保险法一样可以参照执行。通常情况下，常见的是以第一种方式处理。当然具体的你还是去当地的人力资源与社会保障局咨询。

窦连福

2022-05-16 20:38:08活跃答主

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生育保险有哪些福利？话不多说，先看视频：所以，不仅可以领取生育津贴，还可以报销生育费用。如果你领取了生育津贴，那么公司可能就不会给你发产假工资了。不过每个公司的规定可能略有不同，是否可以同时享受，也可以具体咨询公司的相关负责人。职工生育津贴，能领多少钱？虽然国家规定可以领取生育津贴，但是每个地区的规定又会略有不同，我们以职工生育津贴为例。具体计算公式如下：上年度单位人均缴费工资÷30×产假天数产假天数：根据顺产、难产、流产等情况，对应的产假天数都不一样，而且不同地区也会略有差异。上年度单位人均缴费工资：跟公司的工资水平、经营情况有关，不同公司也不一样。下面具体来看看，北上广的生育津贴：为了大家更好地理解，我以北京的小A为例：小A所在单位的上年度人均缴费工资为9000元，如果是顺产，产假有128天。如果小A的个人工资≤9000元，那她能领到的生育津贴为：9000÷30x128=38400元但如果小A的工资＞9000元，则按她的实际工资来发放。另外，广州如果符合计划生育，能额外再享受80天产假，但这80天是不能领取生育津贴的。假如你想了解更详细的报销细节，可以电话全国社保热线：12333，详细咨询当地社保局。限时福利想要知道更多关于生育险和社保的内容，就来关注，即刻获得深蓝君专门为你准备的精美的防坑大礼包↓↓↓↓↓。

梅里金

2022-01-30 23:48:08活跃答主

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一般情况下这个时候要具体分析，如果工资待遇比较差的话，那么公司只买社保，其他福利没有，那么就不要继续干了，如果觉得工资还可以的话，那么这时候可以继续观望状态，如果找到好的工作也可以选择跳槽，但是如果自己对自己能力不自信的话，这个时候尽量还要继续待着。1,如果觉得自己能力可以的话，还是选择跳槽。如果觉得公司待遇太差，而且工资不算太高的话，那么这个时候就要选择考虑换工作了，如果觉得自己能力还可以的话，那么这个时候最好就是找一个适合自己的工作，而且在福利待遇上也会远远高于自己现在的公司。所以说跳槽也是最好的选择。2，如果公司待遇不好，但工资比较不错的话，那么继续留着。公司的工资待遇还是可以的话，那么最好还是继续选择留着。如果公司只有社保没有其他福利，而且工资还没跟上位的话，这个时候如果有其它工作，那么就最好不要选择继续待了，而是要选择换工作。而且换工作也会带来巨大的机遇，让自己有更高的跳板，所以说这个时候最好的就选择换工作。3，要具体问题具体分析，看清局势再做决定。如果觉得自己能力还是可以的话，那么这个时候做好的做法就是选择换工作，如果觉得自己能力不行还处于观望状态的话，这个时候轻易不要换工作，而且最好在原来公司待着，当自己能力足够强的时候再选择换工作，这也是一种比较不错的方法。总的来说，要具体问题具体分析，如果公司只有社保没有其他福利，工资待遇还跟不上的话，这时候最好的方法就是选择跳槽。如果觉得自己能力不行的话，这个时候可以选择观望状态，找到好的工作，再选择跳槽。