黄益民

2022-02-02 19:30:10活跃答主

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五险的个人缴费比例合计11％，据此，你月缴费额9360*11％＝1029.6元，此外，有可能再加5～10元的大病医疗。公积金方面，每个单位规定的个人缴费比例不尽一致，但都符合住建部要求的5％～12％的范围，应根据你们的规定自行计算。

黄皋芳

2022-02-26 06:09:06活跃答主

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城镇职工养老险缴费基数个人8%单位20%缴费基数2030单位2030*20%=406个人2030*8%=162.4这是社保其中一个其它四险除工伤险其它三险医保险生育险失业险询当地社保中心。

粱剑光

2022-04-28 06:38:33活跃答主

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根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2019年度北京市职工平均工资的通知》京人社规发102号文件，2019年度北京市职工年平均工资为85038元，月平均工资为7086元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2019年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。

管火金

2022-03-11 17:49:12活跃答主

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按月领取：基础养老金=×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。