共5条回答来源：维思迈财经2021-11-05
连俊彩
2022-02-26 04:05:45活跃答主一、养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资：单位10%，个人2%+3元；三、失业保险单位1%，个人0.2%；四、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间；五、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
齐晓字
2022-04-27 23:35:04活跃答主2019年度上海市职工社会保险缴费标准日前公布：自2019年4月1日起，本市2019年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为23496元和4699元。社保缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
辛培建
2022-01-14 19:28:58活跃答主你没明白那基数不是自己算出来的，而是社保每年在所有公司申报完工资核定后，按平均数算出来的，那要等大家申报结束后才会出来每年的新社保基数，所以你申报的时候只要不低于去年的基数就行了。而你们公司的1680元实际上是按2019年的基数标准报的，而2019年5月份的时候定来的新基数标准是1869元，而不是1680元。实际上，从4月份开始，社保就已经按照2019年调整的基数1869元扣费了。而你在社保网上平台上查询到的员工的去年申报工资虽然是1680元，但实际扣费的基数早就是1869元了，社保扣费的规则是：1.如果申报工资低于社保下限，按社保下限缴纳；2.如果申报工资高于社保上限，按社保上限缴纳；。
齐晗兵
2022-04-17 01:43:20活跃答主2019年的缴费基数应该还没公布吧，缴费基数和员工工资有一定的关系，如果员工工资没有达到最低基数的按最低基数缴纳，超过最低基数的按实际缴纳，但还有个最高基数限制。办理网上申报缴费基数员工工资按上年度本人平均月工资填写。
龚峰文
2022-03-15 20:14:55活跃答主2019年以前，北京的社保单位申报职工基数、调整全市缴费基数上下限都是在4月2019年开始，北京的社保单位申报职工缴费基数在4月，调整全市缴费基数上下限在7月2019年开始，北京的社保单位申报职工基数、调整全市缴费基数上下限都是在7月。
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