共2条回答来源：维思迈财经2020-11-05
齐明睿
2022-02-04 09:55:46活跃答主分析如下：根据劳动合同法规定，用工之日起一个月内，公司要与员工签订劳动合同第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
龙安隆
2022-02-03 22:20:29活跃答主您的说的也不准确。这个得看具体情况，你也得和单位协商。因为，单位养老保险办理时间是每月的15之前，但是你把材料交给单位，也得匀给单位一些给你办事的时间不是，还有就是单位申报后，一般情况下，如没有人员变动，单位都是会按本月的参加保险人数，提前几天去地税国税交款的，谁也不能因为办公时间是到15日，就都最后一天才去办事。交款后，你再想当月参加也就不行了。所以，最好就是手续齐全后，尽早去找办事人员，两方都方便。
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