赵颖虹

2022-04-08 16:56:24活跃答主

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会。员工每年走了进，进了走的，编制永远不满，当然某些岗位是进不去的。内勤分很多岗位，有出单员，收单员，理赔员，核赔员，查勘员，财务，人事等等。中国平安保险的内勤和外勤区别1、意思不同内勤是指部门内部的勤务兵，归属办公室工作，与外勤相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与后勤混用。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。寿险业务员亦称寿险外勤人员，寿险外务员。指保险公司中从事人寿保险展业，向客户推销人寿保险单，递交投保单，收取保险费的人员。保险公司对于寿险业务员在授权范围内的行为，要承担责任。2、工作内容不同内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行工资低一点，其他的都是正式的。2、待遇还可以，每月至少也有3500，季度的时候还会更高；平安的企业文化也很不错，可以学到很多东西；平安人寿保险我不是很清楚；3、因为平安财产保险和平安人寿保险的差别比较大。

黄盛珍

2022-02-06 11:52:11活跃答主

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1.还算可以吧，本科有学位证的，这是平安公司内勤的基本要求，一般很少对外发布招聘信息，所以你最后有个关系较好的人在平安。2.有招聘信息一般都对内先发布，招不到才对外的，为什么找个关系好的人，别让人忽悠了去做业务员，就不好了，关系好的人不会骗你的。3.平安的内勤其实挺辛苦的，但是成长的快，平安出来的人，无论是业务员还是内勤，到别家公司去，都喜欢要，平安的各项培训机制是业内一流的。4.先到本地公司递交申请，然后面试，然后到省公司面试，面试的时候大方些，别扭扭捏捏的，说不好听的，越能得瑟越好，呵呵，然后试用一段时间，基本上合格了。5.封闭培训1个多月，然后回到公司具体岗位，过段时间没什么差错的话，到总部深圳的平安大学培训，都是免费的。表现能力好，肯动脑，肯卖力，发展的机会还是有的，记住，做什么职业都好，吃苦耐劳是必须的。

黄睿杰

2022-05-18 22:56:00活跃答主

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编制指公司或部门为了完成任务而确定的人员数量的配置，就会对员工的工作产生约束作用这样就会督促员工努力工作。所以很多人为了编制，会很努力的学习。

黄盼盼

2022-01-12 11:50:23活跃答主

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内勤分很多岗位，有出单员，收单员，理赔员，核赔员，查勘员，财务，人事··等等，不需要跑业务，没有业务要求。不过一些渠道专员是有整体业务达成的要求，但不用你直接去跑业务，只是你的奖金和业务达成有关而已内勤是保险公司内部员工的总称，区别只签民事代理合同，不属于保险公司员工的外勤人员。2.人力资源部经理或分公司经理复试。3.以上合格通知笔试和体检。4.办理入职手续。第二.整个过程在1个月左右，绝对不会在1天或1周内完成。第三.整个面试和体检还有培训，是不收一分钱的，全是公司买单。第四.内勤不是马上上岗，还有3个月岗位学习，最后才能上岗。

赖鹏华

2022-05-05 09:05:31活跃答主

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平安保险的内勤分为两种：由平安保险公司官方以公司名义招聘的内勤，这种内勤跟平安保险官方签订劳务合同，享受员工待遇。由营业部或者业务员个人名义招聘的内勤，这种内勤通常不签订劳务合同或与三方公司签订劳务合同，不享受平安公司员工福利，以助理形式参与工作。综上两种，应聘第二种被录取的可能性大。