共3条回答来源：维思迈财经2021-07-07
赖鸿华
2022-01-14 18:07:09活跃答主需要缴纳。在15号之前离开公司，不需要缴纳社保费，15红啊离开公司要缴纳社保费。社保缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
连丽钦
2022-03-01 20:23:28活跃答主社保3月份已经扣款,4月份补交款是可能你们公司是晚交社保了，过了该交的日期,后期又补上了。一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
齐新洲
2022-03-01 14:31:57活跃答主社保的养老需要缴满15年，但是前10年是允许断交的。并且即使你不再交了，养老个人账户的钱在你达到退休年龄后也是可以取出来的。倒是医保有问题，连续3个月断交，医保就停了。如果你是通过单位交的话，当月缴费，下月又可以生效了。如果你个人参保，需要连续再缴6个月，才能继续享受医保。
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