共5条回答来源：维思迈财经2021-05-10
齐景伟
2022-03-07 07:46:00活跃答主算社保：养老、医疗、失业、工伤、生育我们以前所说的“三险”和现在所说的“四险”“五险”就是对社保的一个概括。三险”即“养老、医疗、失业”三项保险，“四险”即“养老、医疗、失业、工伤”四项，“五险”即“四险”加上生育险。社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。可以这么来理解，社保是国家强制性地要你为自己的将来作一定的准备，以维持基本的生活保障。目前我国的社会保险是通过国家、企业、个人三方或企业和个人双方来共同承担的，在正规的签订劳动合同的企业中的职工，每个月你的工资中有一部分是被扣缴社保的。
赵高奎
2022-04-09 14:51:05活跃答主社保就是国家社会保险，非营利性，和商业保险不同。你只交了三险，还有工伤和生育保险未交，按道理这五险是捆绑缴纳的。单位可能没有按国家规定缴纳。
龙尚雪
2022-05-11 20:03:19活跃答主算社保虽然是有五险一金，但是给你交了三险的话一般也就会算了象在一般企业这三险也就差不多了，对好多人来说这三险是最好的了工伤险，其实不保的话吃亏的企业，只要员工是工伤，没有工伤险企业主也要赔的啊生育险，只有女工生育时才用得到，所以一般人有没有都无所谓住房公积金，这个还有点好处，但是要退钱的话也没有多少钱可能。
赵飒飒
2022-05-07 03:03:40活跃答主我们平时习惯说的社保，往往指的是这5个险种：工伤、失业、养老、医疗、生育。要领失业险，从参险角度来说，需要有参保失业险。如果您没有参保失业险，那么是无法领取失业金的。另外多提醒一句：参保失业险的也不意味着失业了就一定能领到失业险。需要被动失业才行，比如合同到期，公司不和你续签之类的。如果是自己辞职的那种是不符合领取要求的哦。
黎登寨
2022-03-03 01:17:14活跃答主养老保险是要累计交够十五年，退休才能享受按月领取退休金。可以中断，退休年龄到来前交够就可以了。工伤，生育，失业只是你在职时缴交。缴费时，同期享受，停缴就不能享受。退休时没有这回事了。医保也是保当期的，就是你投保时才能享受。退休时，要交够足够的年限才能享受。年限视各地规定而定，三十年至十年不等。
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