共4条回答来源：维思迈财经2020-10-30
黄登红
2022-04-22 17:43:24活跃答主我以前就是AIA的，没分也答一下啊。基本上AIA中国区执行的是一样的政策，10天年假，随着时间和职级增加，保险买的是团体保险，并且按规定缴纳社保，我在深圳，9：00-5：30工作时间。你在哪里。
齐新潮
2022-03-02 01:47:23活跃答主这种通过人力资源公司签约的做法，是现在很多公司都采取的方法，可以说是用人单位为了逃避一些法律责任而钻法律的空缺。劳动者无法左右用人单位，要做的只是如何保护自己。如果你真的到那间公司上班了，切记保留所有签约记录，包括你与人力资源公司签订的劳动合同和劳务派出协议。现在很多人在电信、电力、金融、航空等公司工作了十几年都没办法“转正”，所以不要相信“转正式工一说”，只要你认为可以接受现在的条件你就去吧。另外，要保留所有“出粮”记录，这对你十几二十年过后的利益会很有帮助，我相信中国的法律一定会越来越健全的，对劳动者的保障一定会落到实处的。问题是，你自己如何在还没有人保护到你的时候，如何自己保护好自己。这也是“人不为己天诛地灭”的诠释。小贴士：可以用数码相机将这些拍照记录下来。
窦连臣
2022-03-14 21:41:53活跃答主友邦对内勤人员要求很高，但接受培训的机会也多，祝你顺利。
龙宣霖
2022-02-13 14:56:58活跃答主我就是友邦的我在北京分公司我也是刚到不久的新人也是刚大学毕业很多人都问我为什么本科毕业要卖保险．．我觉得他们这么问首先是对这个行业的一种歧视象我们公司还有两个是警校毕业的大本生呢他们可是考过重点分数线的我问过他们他们说之所以来友邦是因为友邦是世界500强的企业就是这么简单．．而且他们都干的很好销售能力也好高工资当然也就不用说了我来友邦是因为我不想一毕业就找一个坐办公室的工作我想通过这行锻炼一下自己我做的是银保我不知道你要问的是不是银保首先我要说的是我进到公司没有交过任何上面人所说的费用其次我实习也有底薪来公司几个月了我觉得公司里上上下下的人都非常好而且非常注重新人的培养我很喜欢这家公司就这么简单有什么问题你可以在问我。
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