龚家达

2022-04-12 03:50:53活跃答主

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参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险商业保险可以有效避债商业保险的账户不能被冻结，账户中的钱也不能被用于偿还债务。举个不太恰当的例子：一个因破产且欠债上亿的且所有银行帐户都被查封冻结的人，只要他的保险帐户有足够的钱，那么仍然可以过上幸福的晚年生活。参考来源。

黄白燕

2022-03-26 07:10:38活跃答主

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一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险一金的计算：工资2000，1.养老：单位按基数的20%缴纳；2.失业:单位按基数的1.5%缴纳2000*1.5%=30元,个人按基数的0.5%扣缴2000*0.5%=10元,农民工个人不缴费；3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳2000*1%=20元,个人不缴；4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳2000*0.8%=16元,个人不缴费;5.医疗:单位按基数的9%基本医疗+1%大额统筹缴纳2000*10%=200,个人扣缴2%基本医疗+3大额统筹2000*2%+3=43元6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳2000*8%=160元,共缴320元,若单位条件好可申请提高到10%。三、由单位按月缴纳，工资2000元的话，单位应缴826元，个人应缴373元。

齐智勇

2022-01-18 09:39:04活跃答主

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各地缴纳的四金都是不统一的，你可以按下面的公式自行计算了。应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金应纳个人所得税税额=不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25超过2000元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125超过5000元至20000元的部分，税率20%，速算扣除数为375超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375。

符翠芬

2022-03-31 04:51:56活跃答主

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可以呀。就看你单位怎样向社保申报了——递交的资料是1500，又不低于济南当年社保最低缴费基数，就可以按1500定缴费基数。

连业青

2022-01-17 11:47:28活跃答主

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　五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。　养老保险缴费比例：单位20%全部划入统筹基金，个人8%。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2019年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.其中个人出的是右边的部分即8%+1%+2%+12%=23%，公司出的是左边的部分即20%+2%+1%+1%+12%=36%，也就是说扣除四金后的工资为：X=工人工资—基数*23%；而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*36。