共3条回答来源：维思迈财经2020-07-27
赵香梅
2022-03-08 16:31:04活跃答主南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度社保缴费基数上下限调整如下。
赵韶阳
2022-03-02 19:20:27活跃答主对员工来说是好的，对企业而言就是承担的更多。1、社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。2、社保缴费基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
龚崇松
2022-04-09 20:02:40活跃答主不需要，你的社保到新公司以后直接续交和以前的连续上就行，你以前公司基数低现在公司基数高，这样对你更有利，今后你的养老金、医疗金都多。再有你是从低基数到高基数所以续交对接就行，如果从高基数到底基数，就要到社保部门办理一个退费，把以前你高基数的自交一部分退还给个人。
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