边向东

2022-02-21 16:30:08活跃答主

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上海市政府全面落实了上海原来的外来从业人员综合保险可以转让成为社会保险，职工办理综合保险退工手续后前往社保经办部门办理社保缴费手续即可。办理流程1、用人单位填写《外劳力退工用人单位依法终止或者迁出本市，或者综合保险登记事项发生变更的，应当自有关情形发生之日起30日内，到原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。无单位的外来从业人员不在本市从业或者综合保险登记事项发生变更的，应当及时到原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。上海市外来从业人员综合保险暂行办法。

赵高凤

2022-05-20 18:22:12活跃答主

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条例内容:第一条及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，适用本办法。二、第四条第二款修改为：市建设和管理委员会协同市劳动和社会保障局负责在沪建筑施工企业外来从业人员综合保险的组织实施。市公安、财政、工商、卫生等部门按照各自职责，协同做好综合保险管理工作。三、第六条第一款、第二款修改为：用人单位应当自本办法施行之日起30日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。使用外来从业人员或者进入本市施工的用人单位，应当在使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续。无单位的外来从业人员，应当到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。

赵香汝

2022-01-18 06:52:04活跃答主

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1、条件不同：作为人才引进入沪的持《上海市居住证》的境内人员，可以参加本市基本养老保险。凡是符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外地人员，都应当参加综合保险。2、其次，两者的缴费主体不同。上海市城镇社会保险由用人单位和劳动者按照规定的缴费基数和缴费比例共同缴纳。综合保险则由用人单位全额缴纳，有单位的外地人员本人无须缴纳。对于外来人员来说，就是单位缴费你享受。给外来人员带来更多的实惠，这是综合保险最大的一个特点。3、两者的保险内容不同。上海市城镇社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险，工伤保险尚未实行统筹，由企业负责。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，自负20％；连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。

边双燕

2022-03-23 12:49:16活跃答主

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从2019年7月起，本市规定：用人单位必须给员工缴纳城保，无论他是外地户口还是本地户口，无论他是否有居住证，这是强制性的，并且跟单位性质无关。只不过，对于外来从业人员，城镇户籍的，单位给交城保五险：养老、医疗、失业、工伤和生育保险；农村户籍的，在5年过渡期内，只交城保三险：养老、医疗和工伤保险。就算单位想给你交综保也交不了的，综保已经取消了。