女人生孩子有用的那个保险是社保吗?

4条回答来源:维思迈财经2021-10-22

边冬霞

2022-02-13 00:40:01活跃答主
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学霸说保险,专注男性保险测评!《全国热门的136款重疾险对比表》新鲜出炉,你想买的重疾险就在这里了!男性交生育保险,主要有以下用途:1、参保生育险的男职员,在妻子生育期间,是可以享受带薪陪产假的。不过,由于国家没有统一的法律规定,各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例,北京男性员工的赔偿产假为15天,休假期间公司不得降低其工资,予以辞退。2、参保生育险的男职员,即使妻子没有工作,只要符合生育政策,也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇,全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是,这里提及的待遇不包含生育津贴,只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。3、参保生育险的男职员,如果想要做计划生育的相关手术,如结扎手术,也是可以享受到报销的。其实,男性除了要重视五险一金的缴纳,还要有意识地给自己把商业保险配置好,毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。男人为什么要买保险?不管是过去还是现在,男人都是公认的一家之主。因此对于男性来说,健康的体魄将是支撑家庭的关键,但是,做不完的工作、不规律的生活习惯,却让男性承担着比女性更大的健康风险。经济贡献最重要,风险却最高,所以业内人都说,作为经济支柱的男性,买保险迫在眉睫。男性买什么保险好?这里为大家精心准备了一份《男性十大值得买的热门重疾险大盘点!》,有兴趣的朋友点开看看~男性在购买保险时要根据当前年龄、健康状况、家庭经济结构、家庭成员结构、家庭收支及负债水平等因素来挑选适合自己的产品。20-30岁的年轻男性,刚入社会不久,没什么钱,购买保险应该以自身保障为首要目的。而且现在年轻人都比较冲动,所面临的意外风险也较高,加上疾病的年轻花,我们不得不重视可能发生的疾病风险。所以,这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品,重疾险+医疗险+意外险,保费低、保障高。30-45岁的中年男性,不仅要抚养小孩,还要赡养父母,偿还车贷房贷,更有甚者,前一屁股债,压力极大。一方面,孩子正在接受九年义务教育或者刚上高中,将来还要上大学,教育负担比较重;另一方面,父母的年纪越来越大,医疗、养老等负担越来越重;而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以,分担压力最好的方式,就是为自己买各种保险,建议配置这几种:重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。45-55岁的中老年男性,年龄越大,身体状况也一日不如一日,患重病的风险也越来越高。重疾险不建议选择,极其容易出现保费倒挂的现象,老年人腿脚都会或多或少有些问题,所以应该考虑买一份意外险。除了意外险,医疗险也是必须入手的,身体状况好的前提下,最好是配置一份百万医疗险。要是健康状况不是特别好,建议趁早配置一份百万防癌险。考虑到篇幅问题,我就不多说了,这里有一份完整的攻略可供大家参考:《不同年龄段如何买保险?每个人都该有专属方案》回答完毕,。

齐明柱

2022-02-28 02:08:52活跃答主
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男性交的生育险全部纳入社会统筹范围。个人是领不到的,是在做贡献!女性在交满一年生育险后,生孩子时仍有交生育险,其费用是有报销的。但如果没交满一年,或交满一年后,在生孩子前没交了,其费用也是没有报销的。也就是说如果老公有交生育险,老婆没交,其生孩子的费用也是没法报销的。女方可以享受男方的生育保险吗?在只有男方有生育保险的情况下,男方不能报销女方发生的生育费用。但如果女方符合晚育条件,在国家规定的90天产假基础上,女方还可以享受30天的晚育假;但如果女方不享受这个假,男方有生育保险,可以转让给男方。男方在那30天内的工资将由生育保险来支付,支付的额度是生产当月男方生育保险的缴费基数。男方办理此项业务时,需向单位提交孩子的出生证明、生育服务证和医保手册。女方没上生育险,发生的费用是不能报销的,但如果你们是晚育,男方可享受一个月的带薪假,这月的工资是由社保来付的,你问一下你们单位负责社保的人,把需要的资料给他们就可以帮你办了。有些地方,男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以享受男职工的生育保险并报销生育医疗费,报销额度是正常女职工的50%。深圳生育保险报销条件及报销流程案例一、参保人在住院期间经医院同意在院外其他医疗机构进行各类检查、治疗发生的费用如何报销?这类参保人需经医院主诊医生填写检查、治疗申请单,写明病情需要,科主任签字,医保办核准盖章,参保人先垫付现金,再回医院报销。参加了生育保险,准备到外地分娩,报销生育费用时应提供哪里出具的计划生育证明?A、深圳户籍参保人无论其在何处分娩,均需提供深圳市计生部门出具的计划生育证明;

辛国文

2022-03-03 03:56:32活跃答主
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有医保,生育能报销。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。根据《社会保险法》规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:一应当从工伤保险基金中支付的;二应当由第三人负担的;三应当由公共卫生负担的;四在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

粱兆强

2022-04-20 03:50:40活跃答主
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老婆生孩子,老公单位的社保可以享受报销,但不同地区的社保局可能会有不同的规定。一般来说,男职工生育保险报销条件:1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;2、符合国家及省市计划生育政策;3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。满足以上条件的男职工在配偶生育时,可享受生育保险报销待遇。

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