共4条回答来源：维思迈财经2021-02-06
齐新萍
2022-05-12 13:57:43活跃答主养老保险可以自己缴存。养老保险参保所需资料:身份证复印件两张验原件;近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资;缴纳比例：按照当年相关规定执行;缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
粱利伟
2022-02-13 05:48:44活跃答主社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
黄真敏
2022-03-23 19:34:40活跃答主不能。因为养老保险是交给社保局的，不是缴纳给劳务公司的。从2019年开始有社保法以来，就不允许退养老保险了。但你的养老保险会一直在的。你可以到新单位后继续缴纳。累计计算你的缴费总额和缴费年限的。因此你也没有必要退。如果你离开所在城市回老家或者到别的城市，也可以办理转移。转移后也可以累积计算你的缴费。只要你累计缴费满15年，退休时就可以领取养老金。
黄登民
2022-03-09 06:41:12活跃答主劳务派遣员工的社保直接由劳务派遣公司来缴交，但劳务派遣公司会向用工单位这笔费用。从用工单位实行劳务派遣的目的来说，劳务派遣公司承担的是法律责任，而用工单位承担的是经济责任。不管用工单位是否采用劳务派遣，用工单位必须给员工缴交社保。
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