共4条回答来源:维思迈财经2020-08-22
齐明珠
2022-02-17 12:28:56活跃答主严格来讲,用工单位必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为2000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:个人2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;养老保险:个人2000*8%=160元,单位2000*12%=240元;失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元生育保险:个人无,单位2000*1%=20元公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。因此个人总计为:290元,单位总计为:550元。计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。
黄百渠
2022-03-24 05:49:17活跃答主这个根据工作工资的不同,交社保的钱也不同。
黄盛才
2022-02-25 14:26:14活跃答主社保各地都差不多,关键是看资金缴纳的基数,基数不一样,就不一样。
穆高超
2022-02-02 09:59:24活跃答主社保有很多种,城镇职工社保,还有城镇居民社保,农村社保以及灵活就业人员社保,每一种费用不同,你指的是哪一个。
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