赵馥洁

2022-03-27 02:12:24活跃答主

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职工从6月份开始交社保，需要补交4，5月份的社保?这个要看你在这个公司从几月份开始工作的，如果是6月份当然从六月份开始缴纳，如果是4、5月份工作的话，那么就4、5月份要补缴。

辛国秋

2022-04-23 18:36:23活跃答主

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从2019年开始，我国所有地区的社保都是由税务局进行统一的征收，我们国家的社保体系将变得更加完善和有序。这个措施改变之前在不同地区，征收社保的单位不同的局面。让各种地方的社保征收部门都得到了统一，国家对于社保的征收的监管也是更加的严格了。很多的无良企业，就全部要给员工缴纳社保，不能再弄虚作假。税务局掌握了每个企业的税收情况，可以清楚地了解到每个企业每个员工的工资是多少。企业在想要不缴纳员工的社保就没有什么可能了。有税收局直接征收社保可以保证社会的公平，同时，也是保证我们企业员工的权利。这次的社保新政的改革变化比较大的方面就是在于企业员工缴纳社保方面的问题，以前企业员工的缴纳社保，由于有些部门不知道员工的具体工资数，所以是要求企业按照最低的缴纳标准来缴纳的。现在由税务局征收，所有的企业员工也要按照自己的工资基数要缴纳相应的社保金额。这种变革不会对我们的社保转移产生什么样的影响，我们的社保进行转移还是按照之前的方法进行转移。员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了，公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的事情可以保证我们的权利。这次改革，我们的社保转移还是遵照以前的方式，基本上没有什么变化。我们的社保政策是变得越来越严格了，更加的规范化了。

齐文芹

2022-04-12 08:06:20活跃答主

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跨年度补缴的申报材料中，除了原有的工资单、劳动合同之外，还要求提交个人完税证明，个人的完税证明首次成为必不可少的要件。之前社保补缴通常需要的材料包括补缴期间的原始工资凭证、由间断缴纳养老保险时所在单位提供被补缴人在该单位工作期间的劳动合同、被保险人户口、企业营业执照等。对于工资凭证，找家专业做假账的就能做的以假乱真，而此次增加的个税完税证明，则要到单位缴税的地税局税务所打印，造假的难度系数将直线飙升。社保跨年补缴的办理流程：社保跨年补缴保险费需提供《就业登记花名册》以及补缴起、止月份补缴跨年度的每年度还需提供任意两个月本人发放工资的会计凭证。通过劳动仲裁、劳动监察、人民法院等部门出具生效法律文书明确补缴事项的，需提供法律文书原件及复印件。参保单位给职工社保跨年补缴保险费，需携带补缴社会保险费材料，其中市内四区参保人员补缴起、止时间超过12个月的，到市社会保险经办机构基金处申报审核，补缴审核通过的，参保单位持补缴申请表到参保所属区、市社会保险经办机构办理补缴;其他情况到当地社会保险经办机构办理补缴申报审核手续。一般来讲，省有关部门在每年的5月份左右发布上一年省在岗职工平均工资通常称为社平工资，因此，在上一年社平工资公布前，会暂停缴费基数低于上上年省社平工资的缴费人员缴费。需要办理退休、转移等业务的缴费人员，可以选择上上年省社平工资的100%至300%作为缴费基数缴费。一般缴费人员，最好选择在上年省社平工资公布后，按照自己的财力状况选择缴费标准进行缴费。另外，对于已经按上上年省社平工资为缴费基数缴过费的参保人员，如果想让自己的缴费基数达到上年省社平工资，只需要在下半年缴费时相应提高自己的缴费标准就可以了，不用专门补缴。对于已经缴纳全年养老保险费的人员，如果想提高自己的缴费标准，可于每年的12月份上中旬到社保局提出申请，待审核后再去银行缴纳，但基数补缴只限一次。本年社保补缴流程：1、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。2、因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。补缴本年的,拿号在柜台就可以办理，需要提交以下材料:1、员工在单位工作期间的劳动合同原、复印件复印件可以提供首页，既员工明细那页和盖章那一页;2、员工补缴期间的工资表;3、表四，表五各两份。注：如果该员工已经离职，要先增加，办完补缴手续后，待托收成功后才能办理减少。

赵风蕾

2022-05-12 02:55:34活跃答主

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5月份缴社保看到账是几月份的，缴费满6个月的下月起就能享受生育保险待遇。

赵香汝

2022-03-09 12:23:09活跃答主

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只是根据你说的个体户、15年这两个因素谁也没法计算养老金的，因为养老金计算还涉及到你的退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。