共3条回答来源：维思迈财经2021-01-13
齐晓娜
2022-04-19 10:16:26活跃答主工资条只是说明单位代扣了多少社保费用，如果一个月过去了单位仍未缴纳，那么单位是违法了。你可以要求单位补缴社保。公司缴纳部分是进社会统筹账户的，不是进你个人账户的，所以不能要求单位应缴部分补给你个人。单位为你补缴社保时也必定是会缴纳单位应缴部分到社会统筹账户的。
辛国艺
2022-02-10 12:20:00活跃答主你是用人单位的员工。用工单位只是把你退回到用人单位。它可以随时把你退掉。你的劳动合同、社保，这些得与用人单位去扯。
齐晓娥
2022-05-06 12:06:40活跃答主不需要，也不应当签。劳务派遣工和劳务派遣单位签订劳动合同，与用工单位无关。劳务派遣单位和用工单位再签订一个劳务派遣协议。工资名义上应当由劳务派遣单位支付的，但是实际操作中很多都是用工单位直接发放的。
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