共3条回答来源：维思迈财经2020-05-12
贾龙睿
2022-03-05 18:28:13活跃答主单位不可以为员工在异地缴纳社保，员工可以办理社保转移。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。社保的转移流程：1、先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；2、后在转入地办理社保开户并缴纳社保；3、再在转入地填写“社保转移申请”；4、最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
龚宇飞
2022-03-15 03:54:54活跃答主不需要，因为社保卡是用你本人的身份证号码来办的现在全国联网，所以在那里都可以用。
边占新
2022-01-23 00:22:49活跃答主按照规定，如一人有多份保险将按其中某一份计算。你现在同时缴纳两份保险，将来退休只能按其中一份计算。目前，养老、医疗保险可在全国范围转移接续，而且很多省市已实现本省范围转诊就医。养老保险只有在退休后才能使用，且通过银行存折发放，不受地域影响。医疗保险有一定的地域限制，你可前往当地医疗保险机构咨询参保地就医门诊住院的范围。建议你将本地这份保险转移至现公司缴费地，前后缴费年限即可连续。如将来回本地工作再把保险关系转移回来即可。看你的意思是希望公司给你在当地参保，如果你目前这家公司的分支机构没有在你所在当地取得营业执照，是不能在当地投保的，而如果你公司没有在其注册地参保将是违反合同法的。因此，如果你想缴费年限连续，建议你将本地保险转移至外地进行合并缴纳，这样你就不会再同时缴纳两份保费了。
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