符腾丹

2022-04-16 15:24:07活跃答主

本回答被提问者采纳

医保个人缴费标准国家没有具体规定，社保有具体规定。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医保个人缴费标准：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。

齐月娥

2022-05-18 15:53:32活跃答主

本回答被提问者采纳

职工医保，你应该咨询你们单位居民医保应该去居委会咨询。

龙小飞

2022-03-06 23:52:39活跃答主

本回答被提问者采纳

2019年1月1日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付1、实施时间：从2019年1月1日起。2、主要实施内容全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付，社会保险费用应足额计算，不得作为竞争性费用。3、未缴纳处理办法在2019年1月1日之前，建筑企业采用分期缴纳养老保障金的工程施工项目，未缴纳的部分将不再收取，建设单位将根据工程项目进度直接向建筑企业支付未缴纳的部分。如果是在2019年1月1日之前代收但尚未拨付或尚未完成拨付，项目现场的住房和城建部门应按照现行规定和标准一次性拨付给建筑施工企业。4、施工单位和施工企业应对方案建设单位和施工企业应当按照公告，核算后签订补充合同，并将施工单位的付款期限和付款责任和金额等明确到施工企业;明确施工企业履行施工合同的责任，不履行施工合同的其他原因等，根据项目完工数量，建筑企业养老保障金的相应比例归还建设单位。施工企业应当通过补充合同，到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续，上述工作应于2019年5月31日前完成。5、各级主管部门地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。建设企业养老保障金账户余额资金由市住房和城市建设主管部门会同财政部门按照支持行业发展的原则进行处理。以上就是山东省颁布的关于建筑企业养老保障金的相关内容，建筑资质改革还在不断进行，企业需要顺应发展要求。

齐智富

2022-03-08 23:51:28活跃答主

本回答被提问者采纳

我想知道的是，你要问2019年社保费是哪一种社保费？目前大家一般来说社保也就是五险。但还有农村的社保，也就是新农合和新农保。鸡蛋是无险里面也交费的，是不同的养老，医疗，工伤，失业和生育。目前以职工养老保险为例，他的缴费标准是两种计算方法，第一种计算办法就是你的实际工资额的百分之百的24%来进行缴费，还有一种就是按照当地社会平均工资的60%的24%来进行缴费。当然这24%里面。统筹部分占16%。如果是灵活就业人员的话，只是60%的20%，统筹部分12%。如果你的实际收入超过了社会平均工资的300%的话，顶格按照300%来进行处理。