黄甘雨

2022-03-10 16:47:03活跃答主

本回答被提问者采纳

北京单位参保，需要当月25号前操作新增，这个时候只是把员工的名字提交给社保局。等到次月15号左右，社保局会统一划账扣款。次次月才能查到当月社保到账情况。根据你的情况，17号离职，前单位是可以给你办理减员，不交12月社保的；23号进入新公司，新公司可能也操作完成，不给你交社保也是正常的。目前你的12月社保是断缴了，由于北京社保买房摇号要求五年连续社保，中间允许三个月的补缴，建议你和新单位协商一下，让他们帮你补缴12月的社保，新增1月社保。至于12月补缴的社保费用，个能你要自己承担个人+企业部分社保费用。易社保支持北京社保代缴、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。易社保是证件齐全，符合国家规定的正规社保代缴平台。自15年1月上线运营，累计服务人数超十五万，提供北京、上海、广州、深圳、杭州等全国23个城市地区的社保公积金代缴服务。在易社保参保，费用透明，流程简单清晰，每个节点均设有提醒，异常情况专员主动联系，操作过程全程线上操作，提供微信、支付宝、电脑网页、APP等多重端口操作，操作简单的同时保证用户成功参保。过程中有任何问题都可以联系在线客服或通过400服务热线联系。参保成功后，可在社保局网站查询缴费记录，也可以在社保局打印缴费清单，参保失败保证全额退款。

章见文

2022-02-04 02:50:51活跃答主

本回答被提问者采纳

关注公众号学霸说保障，专注解答各类社保相关问题！很多人弄不清楚社保与五险一金的区别，我整理了大家在这方面的疑问，撰写了一篇关于社保与五险一金的科普文，有需要的可以看看：社会保险是五险一金吗？有什么区别？哪个好？医保和养老保险要连续交，其实社保和五险一金还是有区别的，我就来给你介绍一下吧~社保和五险一金两者区别不大，只是包含范围一大一小，以及概念有一定差别。社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险而“一金”，指的是住房公积金。它们具体是指：养老保险：是指我们在退休前累计缴纳满15年后，在退休后就可以每月领取一笔养老金的保险。医疗保险：是社会对参保公民因疾病风险造成的经济损失进行补偿的一种社会福利。生育保险：是国家给准备生小孩的女性，提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。工伤保险：是当我们在工作中遭受意外伤害或职业病，并由此造成暂时或永久丧失劳动能力乃至身故时，国家给予我们医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。失业保险：是当我们因公司破产或被解雇等原因失业后，我们能从社会上获得失业金、专业训练、职业介绍，保证自己还能有钱生活且能再次就业的社会福利制度。住房公积金：就是集买房、租房、装修房于一身，且利息还超低的国家贷款。这五险与住房公积金被合称为“五险一金”，即是说，五险一金包含了社保，它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同，没有孰好孰坏一说。我们需要明确的是，住房公积金并不属于社保，偶尔我们会看到有人直接将五险一金称呼为社保，仅仅只是为了方便统称而已。因此如果以后还听到有人讲，社保就是五险一金时，没必要太在意，因为多数情况下，这么称呼其实没有太大影响，只是个别时候注意别混淆概念就好了。另外，五险一金的缴纳是国家强制的，用人单位必须缴纳而且它用不上还好，一旦到了有用的时候就会特别有用，如果不懂得这五险与一金各自的用处的话，不但可能医疗险不能报销、退休时拿到的退休金比别人少，更可能连生育险、工伤险、失业险怎么用都不清楚。五险一金各有各的范围与用处，我曾经对每一个都撰写过详细的文章，有需要的可以点个关注，我都放在菜单栏里了。这里放上一个大科普贴：为什么说一定要缴纳社保？不缴会怎么样？。

齐杭丽

2022-01-22 08:27:25活跃答主

本回答被提问者采纳

根据今年1月份北京职工社保的缴纳情况来看，最低费用是1636.4元；2-6月享中小微企业减免政策，减免后北京社保费用为710.49元。7月起恢复减免前费用。个人缴纳的费用要看您自己的缴纳基数，北京户口的话好像只能交医疗和养老。