黄益红

2022-04-27 14:28:58活跃答主

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我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.扣款基数是多少?跟自己的月基本工资扣钱有关吗?,高手指教!其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的,同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

黄益洪

2022-04-25 15:13:04活跃答主

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关于社保缴纳计算公式对的,社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地去年社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。当然直接就反映在以自己的实际收入作为基数计算交纳多少,工资调整,其交纳基数就需要调整.另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。一般在每年的3,4月,社保基数都会有调整,期间国家会公布去年的社平工资.

连仙枝

2022-04-30 18:49:21活跃答主

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你缴纳的200多元包括3部分，养老个人部分，其中养老个人部分计入个人账户金，单位缴纳部分不计入个人账户金，退休时不能一次性领取，而是计入养老金按月领取。

连业达

2022-04-12 20:25:16活跃答主

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环境假设：工人的工作地点和退休地点均在浙江，2019年8月份退休。企业“轨”养老金待遇计算参数如下：2019年度浙江省城镇职工月平均工资：3340.58养老金计算办法：《浙劳社老203号》2019年基准调节金：120元2019年养老金补贴：150元1992年前视同缴费指数：0.981993年至1997年缴费指数：0.6过渡性养老金系数+150=2083.12元。