共4条回答来源：维思迈财经2020-07-19
龚安静
2022-04-26 02:42:56活跃答主《社会保险费征缴暂行条例》1999年1月22日生效，员工可以要求企业补交养老、医疗、失业保险。但《劳动法》1995年1月1日期实施，其中也有规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。七十二条……。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇。完善的《社会保险法》是2019年7月1日实施。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
齐景岳
2022-05-14 06:23:25活跃答主国家并未规定2019年有新的社保政策，一直以来，就不少人在网上发布虚假信息，蛊惑人心，不要上当受骗，自找烦恼。国家人力资源社会保障部在今年的两会期间，明确答复，在2019年之后出台延迟退休政策，近期不会出台的，即使出台，也是过一段时间才能实行，即使实行，也是渐进式延迟，因此，大可不必过于担心。
齐智敏
2022-03-05 18:35:45活跃答主社保是从1999年出台的《社会保险费征缴暂行条例》，不过各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的1992年，国企基本上是1994年就开始缴纳。一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
龙巧娥
2022-01-13 03:54:34活跃答主《中华人民共和国劳动法》自1995年1月1日施行起第七十二条规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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