共4条回答来源：维思迈财经2021-02-07
童裕孙
2022-03-12 18:18:38活跃答主没有补偿更没有保险金。如果没有中断缴费，有病需要住院治疗，可以按规定进行报销。
龚宇辉
2022-01-29 13:31:08活跃答主员工与单位建立劳动关系，单位就有义务给员工缴纳社保，不缴纳是违法的，可以去当地社保中心投诉。也可以以此为由解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。但是如果不打算从单位离职，建议慎重投诉。
齐新海
2022-04-22 00:58:31活跃答主已经到了退休年龄没有缴齐社保公司不能交的，可以去当地社保局询问一下可否一齐性补齐。
齐晗希
2022-04-20 20:34:16活跃答主具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹大病统筹主要管住院这块;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%“五险一金”的深入解析，上班的一定要看相信已工作的大哥大姐们对自己缴纳的社会保险都是非常关注的吧...认真看吧“耐心看吧”..绝对有用首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险..原因大致如下:公积金啊啊,住房公积金是个好东西啊~这么说吧,如果你每个月为公积金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买房子的时候这就是400块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊~公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧
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