共4条回答来源：维思迈财经2020-08-23
龚小萍
2022-02-11 06:03:40活跃答主自愿离职的，公司人力部在停社保时，统一按照“本人意愿中断就业”操作，修改不了的。公司辞退或者是公司解散的等情况，属于“非本人意愿中断就业”操作。
齐新春
2022-02-15 00:28:37活跃答主根据描述是指员工想领取失业保险金，以此和单位出现解除劳动关系时的纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：法律、法规规定的其他劳动争议。
齐晓岚
2022-03-31 00:24:42活跃答主是的，如果社保局系统上显示的是本人意愿中断那就代表已经停交了。其实创业者也可以去缴纳社保的呀，找一家社保代理机构进行购买，或者你以创业公司的名字去开户进行缴纳也可以！社保还是蛮多好处的，所以还是不要断交的好。
管爱春
2022-01-30 01:35:36活跃答主很高兴为你解答：与用人单位协商一致，签订解除劳动合同，该协议即发生法律效力，除非你有证据证明非你自愿的情景。
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