共3条回答来源：维思迈财经2021-07-06
齐春峰
2022-01-16 12:20:41活跃答主社保是国家强制性规定，放弃缴纳社保的声明式无效的，公司不但要给员工补交社保，还要赔偿员工医药费，员工可以申请法院先予执行。
龚家逵
2022-05-13 22:07:39活跃答主这个肯定是可以的啊，一般公司交五险，但是一金的话都是一些大公司，小公司不会给员工这么好的福利，所以找工作找福利好点的，不要找些什么福利不健全的小公司，不然很多东西都没有，现在我想工作都是考虑有五险一金的，不然不太考虑，因为公积金是公司帮你出一半你自己一半，买房子还可以公积金贷款，贷款价格还便宜些，所以公积金还是挺有用处的。我们要好好利用。
齐月升
2022-02-23 06:39:08活跃答主劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。所以，不可以要求公司不交社保。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
