已经离职，原公司就不会继续为你交社保了，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
一般来说公司每月缴一次社保，如果你离职的时候公司已经缴了当月社保，可以和公司商量，下月停，那么自下月起不再继续缴纳社保了，可以和两边人事协商下。
1.首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是 3000元，单位承担缴纳养老保险 20（ 600元），个人承担缴纳养老保险 8（ 240元）。 2.各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
北京市医保报销范围及北京医保报销比例是多少呢?一、医保起付线 2000是在职门急诊，一年累计超过 2000以上部分，社保报销 50。二、住院和门急诊的政策是不同的。住院每次结算，基本医疗报销的个人就不用付了。譬如 5万，个人应自负 1万，则个人只掏 1万的钱，医院与社保中心结算那 4万元。但是个人自负部分还是多，医保的大额互助还可以报销。也就是说每次住院个人自负超过 1300的第二次以后的起付线变为 650了。这次就是说每次住院个人自负超过 1300的第二次以后的起付线变为 650了。还有住院报销的起付线这么一个年度内基本医疗保险统筹基金的起付线这 7万元。住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到 3万元的费用，职工支付 15万元，也就是报销 85万元； 3万元到 4万元的费用，职工支付 10万元，报销 9072元；超过 4万元到最高支付限额部分的费用，则 95: 3万元都可以报销，职工只要支付 5万元就可以了。
社保异地转移，如果不转的话之前上的社保不会作废。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函，原参保地办理转移手续。新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多 15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多 45个工作日就可以将全部手续办完。 1参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。