社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度 1月至 12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同，总的来说，大同小异。下面以南京市为例，给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下：对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章；对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为 20: 00，职工个人缴费费率为 8: 00。医疗保险：单位缴费费率为 8: 00，职工个人缴费费率为 2: 00。失业保险：单位缴费费率为 2: 00，职工个人缴费费率为 1: 00，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在 0. 5到 2: 0. 9之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为 0. 8: 30，职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数 x社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数和比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。
1、不可转的。如果你新就业地是你的户籍地，你可以申请转移社保或退保两种处理方式.一转移手续是需要在转入地社保局申请开具调出证明或函,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.公积金可以自解除劳动合同之日起 2年后到当地公积金管理中心申请办退.二你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况等材料即可。
杭州社保基数调整申报可以去你单位所属的社保局,带上公章填一个表格，就可以了。如果当地社保局不能查到你的基数，是不可能给你开基数一直交到社保去的。