补交社保时，如果员工的社保中断了，补缴所需资料和流程如下： 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名和公章。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
您好，个人退休的话只能在户口所在地领取，如果想在其他地方领取的话，可以转移回户口所在地。异地转移社保的流程：一、所需资料： 1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号； 2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》； 3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。二、转移程序：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
合肥今年社保缴费基数要交 300左右。社保缴费标准是职工工资收入高于当地上年度职工平均工资 300般以上的，以当地上年度职工平均工资的 300般为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资 60般以当地上一年职工平均工资的 60般为缴费基数；职工工资在 300、 60、 80之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
1、社保卡里个人账户余额是指社保分个人和单位交的两部分，个人账户余额表示你个人部分的，就是属于你的。另外单位缴纳的是进入统筹的，如果你退休了，则这一部分是一起计算来给你退休金的。如果你没退休金而退保了，则只能拿取个人缴纳部分的金额。钱都是你的个人账户部分。 2、社保卡上的银联标记是表示该卡具有银行卡功能，但是并不能查询社保或医疗余额。目前，很多城市的社保卡都集多功能于一身，其账户都是独立的，互不影响。如果想查询医疗卡内余额，有下列几种方法可以操作： 1）可通过当地社保局服务热线查询； 2）通过登录当地社会保障网注册查询； 3）到当地社保局服务窗口凭个人身份证打印凭条； 4）到医保指定药店划卡查询。
社保查询个人帐号各项信息明细你登录当地社保局可以查询社保个人账户明细信息，包括养老保险、医疗保险、住房公积金在内的缴费明细、缴费年限等各项信息。可以通过以下三种方法查询： 1、可以拨打当地社保局电话查询，区号 12333，获取个人账户余额信息。 2、访问中国社保网，进入社保查询栏目然后选择自己所在省市进入当地社保局网站查询 3、持本人身份证明、社保卡查询账户明细。希望能帮助得到你。