社保基数调整后不用补交保险费，与以前年度缴费基数无关。社保经办机构从 4月份起启用新一结算年度参保单位和职工社会保险各险种缴费基数。一般来说，社保缴费基数执行时间为 2019年 7月 1日至 2019年 6月 30日。少数用人单位以试用期为由，拒绝替职工缴纳社会保险。为此相关部门提醒，根据规定，劳动者应该先签订合同而后约定试用期，因此企业不能以试用期为名，借此不给职工办理社会保险。即便在试用期，用人单位也应该及时为劳动者缴纳社会保险，而不能在试用期满后才给劳动者办理社会保险缴纳社会保险费。社保缴费基数调整的好处：参保人员个人补缴基本养老保险金的标准是：市区一律按办理补缴手续时公布的上一年度全省在岗职工平均工资为基础的 20倍进行补缴。社保基数每年都调整，因此越早补缴越划算。将来退休后领取养老金的标准也与个人社保缴费基数、缴费比例等因素有关，因此，每年社保基数调整对职工个人影响还是蛮大的。
五险一金的缴纳比例是多少？苏州社保缴纳比例： 1、养老保险单位缴纳比例 20;个人缴纳比例 8; 2、医疗保险单位缴纳比例 9;个人缴纳比例 2; 3、失业保险单位缴纳比例 1. 5;个人缴纳比例 0. 5; 4;生育保险单位缴纳比例 1;个人不承担缴费; 5、工伤保险单位缴纳比例 1;个人不承担缴费。
现在全国各地都有社保中心，给你一个代缴公积金账号，你到公积金中心去问一下，因为每个地方都不一样。
社保证明是社保局出的缴费清单，包括投保人的身份证号、参保起止时间及缴费金额等信息，证明必须加盖社保局公章方可生效。可以登陆当地人力资源和社会保障网，也可以带上自己的社保卡、身份证，到当地社保中心的自助查询机或人工窗口打印，然后到柜台盖章。
外地人办理居住证只要是有身份证和个人信息在当地就可以办理居住证，至于社保需要当事人，在所在的工作单位，只要是把资料递交公司，公司是给统一缴纳的。如果是个人缴纳可以通过以下的流程进行缴纳。 1、带着档案； 2、解除合同手续； 3、保险手册等交到当地劳动部门即可； 4、新单位缴费； 5、带着档案，解除合同手续； 6、保险手册等交至新单位，由新单位做增员处理。