1.首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是 3000元，单位承担缴纳养老保险 20（ 600元），个人承担缴纳养老保险 8（ 240元）。 2.各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
社保每月申报一次，增员成功后，要向社保局提供增员人员的个人信息登记表、身份证复印件、户口本首页和个人所在页面复印件（以上材料需要新参统的人员提供）；身份证复印件；户口本首页和个人所在页面复印件（以上材料需要新参统的人员提供）。
社保卡是不能在异地直接使用的，只能在申请的地方使用。如果是需要在异地就医住院治疗的话，是可以申请异地就医，在出院后一个月内携带医疗发票到社保缴纳地社保中心进行报销。如果是长期在外地居住的话，可以在参保地社保中心办理异地就医手续，这样可以在就医地享受医保待遇。异地就医并没有十分明确的法律定义，在社会医疗保险范畴内，“异地”一般是指参保人参保的统筹地区以外的其他国内地区，“就医”则是参保人的就医行为，异地就医可以简单定义为参保人在其参保统筹地区以外发生的就医行为。异地就医”主要分为三种情况。一是一次性的异地医疗，包括出差、旅游时的急性病治疗以及病人主动转移到外地就医，所产生的问题是不能及时结算医疗费用。二是中短期流动、工作岗位不在参保地的人员的异地医疗，包括单位在各地的派驻人员、派驻机构在当地的聘用人员，还有一种情况是整个单位都处在流动状态，如建筑业等职工的就医，所产生的问题要么是不能参加医疗保险，要么是要垫付医疗费用。
1、不同地区的缴费比例，还有缴费基数是不一样的。但是基本上都是个人交 200，公司就要交 700，这样一个比例。 2、如果是个人自己交，那么一个月就要交 900的 3、不能，如果想去别的市常住，需要去社保办事处办理社保接续转移才可以。 4、所有的社保（主要是养老和医疗），进入 2个账户，个人账户和统筹账户，个人账户就是你可以随时动用的部分（也就是你说的返回社保卡的）。其中医疗部分，个人缴费比例为月工资基数的 2. 8（全部划入个人帐户），另外一部分是企业缴纳的，年龄不同进入个人帐户的比例也不太一样。用人单位缴纳基数为职工工资基数的 8。
异地住院，需自个人先垫付，后到社保局报销。住院报销比例至少在百分之五十以上。医疗保险报销： 1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内，作为医疗费用报销凭证。 4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。 5、住院医疗。注：医保缴够 20年，才能享受退休后的医保报销。